10 set - Roma
Humangest SpA Filiale di Roma Permanent
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/aProposal Engineer.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
La figura ricoprirà un ruolo strategico nella predisposizione delle offerte tecniche per gare pubbliche e private, contribuendo alla definizione di soluzioni progettuali competitive, sostenibili e concretamente realizzabili.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro:Roma - Località Santa Palomba
Modalità di lavoro:in presenza
Disponibilità richiesta:eventuali trasferte occasionali presso cantieri, clienti o partner, se necessarie.
Tipologia contrattuale:Tempo indeterminato
CCNL:Metalmeccanico Industria
Orario di lavoro:Full-time dalle 09.00 alle 18.00 con flessibilità in entrata e uscita
Retribuzione Annua Lorda (RAL):da€ 33.000 a € 45.000, commisurata alle competenze, all'esperienza professionale e al livello di autonomia nel ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Finalità del ruolo
La risorsa sarà responsabile dell'analisi della documentazione di gara e della trasformazione dei criteri e sub-criteri di valutazione in un'offerta tecnica competitiva, sostenibile ed effettivamente realizzabile.
Opererà in stretta collaborazione con l'Ufficio Gare, l'Area Lavori, i progettisti, l'ufficio acquisti, fornitori, consulenti e partner, contribuendo alla definizione della strategia tecnico-economica dell'offerta.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
-
- Analizzare disciplinari di gara, capitolati, progetti, computi metrici, PSC ed elaborati tecnici;
- Individuare criticità, rischi, opportunità ed elementi premianti;
- Definire la strategia dell'offerta e sviluppare proposte migliorative sotto il profilo tecnico, organizzativo,
ambientale e manutentivo;
- Redigere e coordinare relazioni tecniche, elaborati grafici, cronoprogrammi, organigrammi e piani operativi;
- Verificare la cantierabilità e la sostenibilità economica delle soluzioni proposte;
- Analizzare computi metrici, quantità, prezzi, preventivi e costi di commessa;
- Supportare la definizione dell'offerta economica e delle strategie di ribasso;
- Coordinare progettisti, fornitori, consulenti, subappaltatori e partner di eventuali RTI;
- Verificare la conformità dell'offerta alle prescrizioni della documentazione di gara e ai limiti redazionali;
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
-
- Laurea inIngegneria Civile, Edile, Edile-Architettura, Gestionale, Energetica, ImpiantisticaoArchitettura;
- Esperienza di almeno3 anniin attività di ingegneria d'offerta, tender engineering o predisposizione di offerte tecniche per gare pubbliche e/o private;
- Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici, con particolare riferimento alD.Lgs. 36/2023e alle procedure di aggiudicazione con Offerta Economicamente Più Vantaggiosa (OEPV);
- Capacità di lettura e interpretazione di progetti, capitolati, computi metrici ed elaborati tecnici;
- Conoscenza delle fasi esecutive dei lavori, della contabilità lavori, dell'analisi prezzi e dei costi di commessa;
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint);
- Utilizzo di software di computazione (Primus o equivalenti) e Microsoft Project;
Competenze considerate preferenziali
Costituiranno titolo preferenziale:
-
- Esperienza maturata presso imprese di costruzioni, General Contractor, società di ingegneria, ESCo o aziende di Facility Management;
- Esperienza nella gestione di gare relative a lavori edili,
restauro, manutenzioni, impianti tecnologici, efficientamento energetico e adeguamento antincendio;
- Esperienza su ospedali, scuole, edifici pubblici, immobili vincolati e complessi in esercizio;
- conoscenza di appalti integrati, accordi quadro, concessioni e partenariati pubblico-privati;
- Esperienza nella fase esecutiva di cantiere e nelle procedure di verifica dell'anomalia dell'offerta;
- Conoscenza di BIM, Revit, clash detection.
Cosa offriamo
-
- Inserimento in una realtà solida e in continua crescita;
- Coinvolgimento in progetti complessi e multidisciplinari;
- Collaborazione con un team tecnico altamente qualificato;
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;
- Ambiente di lavoro orientato alla qualità, all'innovazione e alla collaborazione.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
-
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico con il Responsabile della funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.
Pari Occasione
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xysqume
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800
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