10 set - Udine
agap2 Italia
pstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente instrong 14 /strong paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongIl tuo ruolo: /strong /ppLa risorsa opererà a supporto della strongDirezione Lavori /strong, occupandosi del controllo tecnico e operativo delle attività di cantiere e verificando la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto del progetto, delle specifiche contrattuali, delle normative e degli standard qualitativi previsti. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliSupportare il strongDirettore dei Lavori /strong nella gestione e nel controllo delle attività di cantiere. /liliVerificare che le lavorazioni siano eseguite in conformità a strongprogetto, capitolati, specifiche tecniche e normativa vigente /strong. /liliEffettuare sopralluoghi e controlli periodici sull’avanzamento delle opere. /liliMonitorare la corretta esecuzione delle lavorazioni da parte delle imprese affidatarie e dei subappaltatori. /liliVerificare materiali, forniture e modalità esecutive adottate in cantiere. /liliSegnalare eventuali strongnon conformità, criticità tecniche o difformità progettuali /strong e supportarne la gestione. /liliCollaborare alla verifica dell’avanzamento fisico delle lavorazioni e della relativa documentazione tecnica. /liliSupportare la gestione di varianti,
modifiche progettuali e problematiche tecniche emerse durante l’esecuzione. /liliRedigere verbali, report di sopralluogo e documentazione relativa alle attività di controllo. /liliInterfacciarsi quotidianamente con Direzione Lavori, imprese esecutrici, progettisti e altre figure tecniche presenti in commessa. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea magistrale o quinquennale in strongIngegneria /strong e strongabilitazione all’esercizio della professione /strong. /liliEsperienza qualificato di almeno 5strong–7 anni /strong nel settore strongdelle infrastrutture /strong, con esperienza recente nel ruolo di strongDirezione Lavori, supervisione lavori o controllo tecnico di cantiere /strong. /liliPreferibile esperienza su stronginfrastrutture stradali, autostradali, ferroviarie, ponti, viadotti, gallerie o opere civili complesse /strong. /liliBuona capacità di lettura di elaborati progettuali, disegni tecnici e capitolati. /liliConoscenza delle principali normative tecniche applicabili alle opere civili. /liliBuone capacità organizzative, relazionali e di coordinamento.
/li /ulpbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO: /strong /pulliContratto a tempo indeterminato; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppemLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra /emstrongem40.000 € /em /strongem e /emstrongem55.900 €. /em /strong /ppemLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /em /ppemIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /em /ppemIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /em /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p
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