Process Engineer - Scambiatori Di Calore-1404.10.Ld

10 set - Venezia
DRD Recruiting

ph3PROCESS ENGINEER - SCAMBIATORI DI CALORE /h3 pPROCESS ENGINEER - SCAMBIATORI DI CALORE- .LD DRD Recruiting•venezia, provincia di venezia; veneto, Italy /p h3Descrizione dell’offerta di lavoro /h3 pPer una società nostra cliente, leader nella produzione e commercializzazione di scambiatori di calore, che collabora con realtà nel settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione, siamo alla ricerca di ununa: /p h3Responsabilità /h3 ul liProgettare, sviluppare e ottimizzare i processi produttivi in ottica di efficienza, qualità e costi; /li liGuidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, dalla fase di definizione fino al ramp-up produttivo; /li liAnalizzare e migliorare le performance delle linee esistenti (OEE, scarti, produttività, lead time); /li liIdentificare opportunità di revamping di linee produttive (layout, automazione, bilanciamento, tecnologie); /li liSupportare audit interni/esterni garantendo compliance tecnica e normativa; /li liDefinire standard di processo, istruzioni operative e best practice.; /li liGestire progetti di installazione di nuove linee produttive; /li liCoordinare attività di revamping/upgrade linee esistentI; /li liCollaborare alla definizione di capex industriali e business case; /li liGarantire tempi, costi e performance dei progetti; /li liGuidare team cross-funzionali (Produzione, Qualità,



Manutenzione, RD, Supply Chain); /li liEvoluzione naturale verso ruoli di Industrial / Engineering Manager. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, industriale o affini); /li li5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati; /li liEsperienza concreta in: industrializzazione nuovi prodotti/processi, avviamento nuove linee, revamping linee esistenti; /li liOttima conoscenza Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento; /li liEsperienza nella gestione di progetti CAPEX; /li liCapacità di analisi dati (Excel avanzato, eventuali strumenti BI); /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3SEDE DI LAVORO: /h3 pbCIVIDALE DEL FRIULI (UD) /b /p h3Retribuzione /h3 ul liRAL: Range retributivo 45. euro, contratto a tempo indeterminato /li liLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /li /ul h3Processo di selezione /h3 ul liTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /li /ul h3Diversità e inclusione /h3 ul liL’azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. /li liLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA Cod. 197

11 set - Sassari
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