Manutentore elettromeccanico

10 set - Roma
SGB Humangest Holding

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca

un/a manutentore elettromeccanico

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

Descrizione posizione La risorsa sarà responsabile della gestione telefonica e via mail delle richieste dei clienti, garantendo un servizio efficiente e di alta qualità.

Responsabilità principali: La risorsa si occuperà di: · Manutenzione ordinaria e straordinaria · Diagnosi guasti e interventi di ripristino · Attività di prevenzione e miglioramento degli impianti · Supporto alla produzione per problematiche tecniche · Compilazione report interventi

Requisiti richiesti: Valutiamo risorse junior con esperienza di 1-2 anni nella manutenzione oppure che abbiano dimestichezza in produzione in attività manuali nel montaggio o nella risoluzione guasti. · Titolo di studio in ambito meccanico · Ottima manualità e capacità di analisi nella risoluzione dei problemi

Offriamo:



Si offre contratto di inserimento diretto da parte del cliente a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato Retribuzione indicativa 30.000 – 35.000€ annui - CCNL metalmeccanica industria – 14mens. Mensa aziendale

Orario di lavoro: tempo pieno 8.30- 17.30 con disponibilità alla reperibilità Sede di lavoro: Mapello

Per candidarsi inviare cv a

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito

. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xpavfwm Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest

ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA Cod. 197

11 set - Sassari
SYNERGIE ITALIA - AGENZIA PER IL LAVORO

Barista caffetteria rif#14

11 set - Roma
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