10 set - Ruvo di Puglia
Guastamacchia
Guastamacchia S.P.A., impresa storica pugliese, che opera da oltre cinquant'anni sul territorio nazionale ed è specializzata nel campo della costruzione di grandi opere civili ed industriali, pubbliche e private e nella progettazione e realizzazione di grandi impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili, ricerca unSi assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.Addetto Ufficio Sicurezza e Ambientea cui affidare la gestione della sicurezza cantieristica ed aziendale ai sensi del D.Lgs. 81/08.Ambito di attivitàLa risorsa rapportandosi al diretto superiore, nell’ambito degli obiettivi aziendali, si occuperà di:verificare l’idoneità tecnico-qualificato (ITP) di subappaltatori e lavoratori autonomi; redigere, verificaree aggiornare la documentazione di cantiere; valutare la congruenza dei POS dei subappaltatori con il POS aziendale e il PSC; effettuare sopralluoghi e verifiche ispettive periodiche in cantiere per la gestione delle non conformità; interfacciarsi con iCoordinatori per la Sicurezza (CSE) e con gli Organi di Vigilanza (AUSL, INL, Vigili del Fuoco); curare la valutazione dei rischi (DVR, DUVRI)
e l'archiviazione delle schede di sicurezza dei prodotti; gestire la conformità di macchine, attrezzature e DPI, inclusa la programmazione dei controlli di legge; analizzare infortunie near miss ed elaborare i piani di emergenza aziendali e di cantiere. xysqume Requisitilaurea in Ingegneria Civile, Edile, Meccanica o Elettrica; esperienza nel ruolomaturata presso aziende strutturate del settore edile; approfondita conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa sulla sicurezza nei cantieri; buona conoscenza di Word ed Excel; affidabilità e precisione; ottime capacità di comunicazione e attitudine ai rapporti interpersonali; ottima capacità di analisi, problem solving e orientamento al risultato; residenza nelle province di Bari / BAT.Diversity & InclusionCrediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizioni di disabilità, nel rispetto del d.Lgs 215/2003 (parità di trattamento), d.Lgs 198/2006 (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99).
12 set - Montà
Manpower
12 set - Reggio Emilia
Gruppo Monti Salute Più
12 set - Italia
INPLACE
12 set - Roma
Double Consulting