Junior Test Engineer | Automotive
Pubblicato il 10-09-2026 - Amaris Consulting in Piemonte
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale comeJunior Test Engineer per una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?
Cosa farai?
- Eseguire attività di testing e validazione software su centraline elettroniche automotive.
- Sviluppare ed eseguire casi di test in C / C++ per verificare il corretto funzionamento delle funzioni SW.
- Utilizzare Vector CANoe e CANalyzer per analisi bus, monitoraggio segnali e diagnosi delle centraline.
- Analizzare i risultati dei test, identificare anomalie e supportare i team di sviluppo nella loro risoluzione.
- Redigere la documentazione di test (piani, report, tracciamento difetti) in linea con i processi di V&V.
Cosa Richiediamo?
- Laurea in Ingegneria Automotive, Elettronica, Informatica o affini.
- 6 mesi – 1 anno di esperienza come Software Test Engineer / V&V SW in ambito automotive.
- Esperienza nell'utilizzo di CANoe e CANalyzer per test su reti veicolo.
- Conoscenza di base di C e C++ per attività di test/validazione.
- Esperienza o forte interesse per il mondo delle centraline elettroniche (ECU) e della validazione SW.
- Italiano fluente e buona conoscenza dell'inglese (almeno B2).
Nice to have:
• Esperienza in contesti del settore automotive.
Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un contesto di lavoro vivace con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: fino a EUR 24.000 - 36.000.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness:
il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.