Sviluppatore back-end
Pubblicato il 10-09-2026 - agap2 Italia in Medolago
CHI SIAMO
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
IL TUO RUOLO
Nell'ottica di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/una Backend Developer in modalità ibrida su Monza.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Sviluppare e mantenere applicazioni e servizi backend.
- Creare e gestire API e integrazioni con altri sistemi.
- Lavorare con database e gestione dei dati.
- Collaborare con il team nello sviluppo di nuove funzionalità.
REQUISITI
- Laurea in Informatica,
Ingegneria Informatica o titolo equivalente.
- Esperienza nello sviluppo backend.
- Conoscenza di Java e C#
- Conoscenza di database e API REST
- Buone capacità di problem solving e lavoro in team
COSA OFFRIAMO
- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000€ e 35.000 €. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
- Buoni pasto e indennità di trasferta.
- Aggiornamento continuo tecnica e gestionale.
- Affiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale.
- Coinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities empl