10 set - Roma
Amaris Consulting
pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come strongCost Controller /strong in una delle nostre opportunità nel settore costruzioni ferroviarie e infrastrutture ad strongOlbia? /strong /ppbr / /pp strongCosa farai? /strong /pp - Lavorare come figura di cantiere, pianificando i costi e aggiornando i budget sulla base dell’andamento del progetto. /pp - Monitorare fornitori, materiali e personale, garantendo il controllo economico delle commesse infrastrutturali. /pp - Analizzare scostamenti rispetto al budget e proporre azioni correttive in collaborazione con la direzione di cantiere. /pp - Predisporre report economici periodici e supportare la rendicontazione verso il cliente e la sede. /pp - Utilizzare strumenti come Excel e, preferibilmente, CPM per il controllo e la pianificazione dei costi. /ppbr / /pp✍️ strongCosa Richiediamo? /strong /pp - Almeno 5 anni di esperienza come strongCost Controller /strong su progetti di infrastrutture /pp - Esperienza in grandi opere infrastrutturali è considerata un plus. /pp - Buona padronanza di Excel; br / conoscenza di CPM è nice to have. /pp - Italiano fluente. /pp - Disponibilità a lavorare full on-site a strongOlbia (Sardegna) /strong; br / possibilità di valutareanche Catania (Sicilia) in base alle esigenze di progetto. /ppbr / /ppstrong✨ Che cosa offriamo? /strong /pp - Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /pp - Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /pp - Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /pp - Un ambiente di lavoro agile con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/pp - Un forte impegno verso benessere e work-life balance. /ppBenefici locali in Italia: /pp - Buoni pasto. /pp - Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /pp - Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili. /pp - Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /ppbr / /ppstrong Remunerazione e trasparenza /strong /pp - Gross Annual Salary Range: EUR 36.000 - EUR 50.000. /pp - CCNL del Commercio. /pp - La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /pp - Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /pp - Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /ppbr / /ppemLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /em /ppbr / /ppstrong? La persona ideale si riconosce in questi valori: /strong /ppstrongBoldness /strong:
il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /ppstrongTrust: /strong la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /ppstrongPerformance: /strong questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppstrongCommitment: /strong non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppstrongIndependence: /strong Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /ppstrongDiversità e Inclusione /strong /ppAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p
11 set - Mondovì
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11 set - Cirò Marina
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11 set - Roma
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