Disegnatore Meccanico Junior

10 set - Roma
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pstrongProfilo del ruolo: Disegnatore Meccanico Junior /strong /ppDescrizione della Posizione: /ppStiamo cercando un Disegnatore Meccanico Junior, che riporterà al responsabile tecnico, preferibilmente con esperienza nel settore dell’elettronica di potenza. /ppstrongRuolo ed attività: /strong /pp - Creazione di istruzioni di montaggio per produzione e service /pp - Progettazione della parte meccanica di convertitori elettrici /pp - Creazione di BOM di macchine parziali o complete /pp - Creazione di tavole di disegni /ppstrongCompetenze specifiche richieste: /strong /pp - Esperienza di progettazione di convertitori per settore Energy o equivalente di almeno 1 anni. /pp - Conoscenza dei processi produttivi di lamiere e lavorazioni meccaniche ad ampio spettro /pp - Conoscenza approfondita del software di progettazione meccanica Solidworks e di tutte le funzioni standard /pp - Conoscenza dell’applicativo meccanico Solidworks Composer sarà valutato come plus /pp - Conoscenza di Autocad 2D /pp - Disponibilità a brevi trasferte Italia / estero (non frequenti e di breve durata)



/pp - Esperienza nel settore energetico e/o nella progettazione delle lamiere sarà titolo preferenziale sarà valutato come plus /pp - Conoscenza nell’uso di strumenti basilari di misura meccanica /pp - Conoscenza delle tolleranze in funzione del processo produttivo /ppstrongCompetenze trasversali richieste: /strong /pp - Capacità di relazione e mediazione, sia verso le interfacce interne che quelle esterne alla azienda. /pp - Ottime capacità nell’utilizzo degli applicativi Office. /pp - Buona conoscenza della lingua inglese con capacità di partecipare efficacemente a riunioni e incontri. /pp - Precisione ed ordine nella gestione documentale. /pp - Partecipazione attiva nella progettazione, nel supporto alla produzione in fase prototipale e con fornitori in fase progettuale /ppstrongSoft Skills: /strong /pp - Proattività, flessibilità e capacità di Problem Solving. /pp - Focalizzazione e determinazione al conseguimento degli obiettivi. /pp - Propensione alla ricerca di soluzioni innovative, alla condivisione delle esperienze ed al confronto aperto sono concetti che l’azienda supporta ed a cui viene associato un elevato valore aggiunto per lo sviluppo personale, oltre che aziendale. /p

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