Piegatore
Pubblicato il 10-09-2026 - Cultura d'Impresa in Castel D'Azzano
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Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
- PIEGATORE LAMIERA Carpenteria Leggera| Disegno Meccanico | Provincia di TrevisoPer azienda della provincia di Treviso, operante nel settore della carpenteria leggera.Cosa faraiEntrerai nel reparto produttivo e ti occuperai delle lavorazioni di piegatura lamiera, collaborando con il team di officina nella realizzazione di componenti di carpenteria leggera.Nel dettaglio:– Attrezzaggio e conduzione di macchine piegatrici; – Lettura e interpretazione del disegno meccanico; – Impostazione dei parametri macchina e controllo delle lavorazioni; – Verifica qualità del prodotto finito e controllo misure; – Supporto alle attività di officina in funzione delle necessità produttive.La posizione è aperta sia a figure esperte, autonome nel ruolo, sia a profili junior da formare,
purché motivati e con basi tecniche.Cosa ti chiediamo– Capacità di lettura del disegno meccanico; – Interesse o esperienza in lavorazioni di carpenteria leggera e lamiera; – Buona manualitàe precisione; – Attitudine al lavoro in team e voglia di apprendere (per profili junior); – Esperienza su macchine piegatrici costituisce requisito preferenziale ma non indispensabile.Cosa valorizzerebbe ulteriormente la tua candidatura– Esperienza in ambito piegatura lamiera; – Provenienza da carpenterie leggere o officine metalmeccaniche; – Conoscenza delle lavorazioni meccaniche di base.Cosa ti offriamo– Inserimento diretto in azienda, RAL 30-40K; – Possibilità di formazione e crescita professionale; – Contesto produttivo stabile e strutturato.– Lavoro a giornata, no turni; I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa. xlwpduy La presente selezione è condotta nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva, pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della Direttiva (UE) 2023/970, del D.Lgs.
96/2026 e della normativa vigente in materia di lavoro e pari opportunità.