TECNICO ELETTRICO – IMPIANTI FOTOVOLTAICI

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Lavoropiù Spa (Filiale di Modena) ricerca per azienda cliente operante nel settore energia:

TECNICO ELETTRICO – IMPIANTI FOTOVOLTAICI / ELETTRICISTA

La risorsa sarà inserita nel team tecnico dedicato alle attività di Operation & Maintenance su impianti fotovoltaici in bassa e media tensione, distribuiti su tutto il territorio nazionale.

L’azienda si occupa prevalentemente di manutenzione ordinaria e straordinaria, non di installazione di grandi impianti.

Requisiti:

- Diploma tecnico (elettrico/elettrotecnico o affine);
- Preferibile esperienza di almeno 3 anni in ambito manutenzione impianti elettrici/fotovoltaici;
- Competenze su impianti in bassa e media tensione e capacità di eseguire manovre in MT;
- Abilitazioni PES/PAV;
- Buona capacità di lettura di schemi elettrici;
- Capacità di programmazione inverter e sistemi di monitoraggio;
- Patente B;
- Abilitazione PLE e idoneità ai lavori in quota (assenza di vertigini);
- Disponibilità a trasferte in Italia (1-2 notti, non continuative).

Attività da svolgere:

- Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti fotovoltaici BT/MT;
- Interventi su guasto con presa in carico entro 48 ore;
- Esecuzione manovre in media tensione;




- Diagnosi e risoluzione anomalie su inverter e componenti elettriche;
- Programmazione e configurazione inverter;
- Gestione e verifica sistemi di monitoraggio da remoto;
- Verifica quadri elettrici, differenziali e sistemi di protezione;
- Redazione report di intervento e confronto con il team tecnico.

Si offre:

- Inserimento diretto in azienda;
- RAL proposta di max 45k, la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione;
- Orario di lavoro: full-time;
- Mezzo aziendale per spostamenti operativi.
- Zona di lavoro: Italia Modena.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle

diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR

125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione

(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

#J-18808-Ljbffr

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