ADDETTI/E CASSA E SALA
Pubblicato il 10-09-2026 - Synergie Sede in Treviso
Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa stimolante e con prospettive di crescita?
Ti piacerebbe entrare a far parte di un’azienda dinamica e strutturata nel settore della Grande Distribuzione?
Synergie Italia, agenzia per il lavoro, ricerca :
ADDETTI/E CASSA E ALLESTIMENTO
ADDETTI BANCO GASTRONOMIA
Posizione
La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività:
- vendita assistita al banco;
- operazioni necessarie alla preparazione dei prodotti da banco nel rispetto delle procedure HACCP;
- pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro;
- corretta esposizione e puntuale rifornimento dei prodotti.
Per cassa e allestimento il candidato/a si occuperà della registrazione della spesa, compirà operazioni di apertura e chiusura cassa e assisterà la clientela. Si occuperà inoltre di allestire e rifornire gli scaffali.
Requisiti
Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti:
-Predisposizione al contatto col pubblico, capacità di lavoro in gruppo e doti di precisione e affidabilità;
-Preferibile la conoscenza dei pagamenti tramite POS,
carte di credito e Ticket Restaurant;
-Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa nella mansione presso catene di ampio distribuzione o retail;
-Flessibilità oraria e disponibilità a straordinari settimanali completano il profilo.
Per i ruoli di addetti al banco gastronomia saranno valutati candidati con esperienze pregresse in ruoli simili, all'interno del settore GDO, o settori affini (bar, ristoranti, ecc.).
Altre informazioni
Si offrono contratti full-time o part-time in somministrazione a scopo assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario di lavoro dal lunedì alla domenica con 4gg spezzati, 2 mezze giornate e 1 giorno di riposo a rotazione.
Inquadramento retributivo al livello 5 del CCNL COMMERCIO (circa 1680 euro lordi mensili); 4 per figura SENIOR.
Sede di lavoro: Treviso e Villorba (TV).
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003