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Accounting Senior

Pubblicato il 11-09-2026 - AxL Spa – ALTI PROFILI in Ficarazzelli-bagni Italia

Accounting Senior
Si ricerca una figura di Accounting Senior per un’importante realtà metalmeccanica con sede nelle vicinanze di Almè (BG). Questa posizione offre l’opportunità di gestire la contabilità generale e industriale in un contesto strutturato, con responsabilità di supervisione e formazione interna.

Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

Contratto e modalità di lavoro
- Contratto a tempo indeterminato (CDI)
- RAL compresa tra € 35.000 e € 45.000 lordi annui, commisurata all’esperienza
- CCNL Legno
- Orario full-time: dalle 7:30 alle 17:30 con flessibilità sull’ingresso (7:30-9:00) e uscita (16:30-18:00)
- Modalità di lavoro in presenza presso la sede vicino Almè (BG)

Benefit
- Mensa interna aziendale
- Opportunità di crescita professionale

Descrizione del ruolo
L’Accounting Senior gestisce le attività contabili quotidiane, supportando il team amministrativo e coordinandosi con il Responsabile CFO.



La posizione è centrale per garantire precisione nella gestione finanziaria e continuità operativa.
- Gestire la contabilità clienti, generale, registrazioni bancarie, incassi, pagamenti e riconciliazioni;
- Supervisionare la gestione cespiti e ammortamenti con attenzione alla corretta contabilizzazione;
- Mantenere rapporti occasionali con società estere per la gestione delle operazioni internazionali;
- Supportare i revisori interni ed esterni durante le attività di audit fornendo documentazione e chiarimenti;
- Predisporre il bilancio d’esercizio fino al risultato ante imposte, incluse scritture di assestamento e chiusura bilancio a maggio;
- Aggiornare e implementare il sistema ERP Infor LN in collaborazione con il team amministrativo;
- Supervisionare l’archiviazione documentale e redigere report gestionali e analisi economiche per la Direzione;
- Svolgere attività di formazione e tutoraggio verso colleghi junior per favorire lo sviluppo

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