Neodiplomato Tecnico

10 set - Colico
Michael Page International Italia

- Proposal
- Ufficio Tecnico

Azienda

Il nostro cliente è una solida azienda del settore metalmeccanico, specializzata nella gestione di commesse complesse ad alto contenuto tecnologico. Si distingue per l'elevata competenza tecnica, la qualità dei processi produttivi e una robusto cultura industriale. L'organizzazione promuove lo sviluppo delle persone, la crescita delle competenze interne e il miglioramento continuo, operando in un contesto dinamico e orientato alla collaborazione tra le diverse funzioni aziendali.

Offerta

La risorsa, inserita in un percorso di formazione e affiancamento, supporterà il team nelle attività di analisi delle richieste dei clienti e nella predisposizione dei preventivi. Avrà l'opportunità di acquisire competenze nella valutazione dei processi produttivi, nel calcolo dei costi e dei tempi di lavorazione e nella lettura della documentazione tecnica, collaborando con le diverse funzioni aziendali.
Il ruolo prevede una crescita progressiva nell'ambito della preventivazione tecnica e del miglioramento continuo dei processi.

Competenze ed esperienza





Ricerchiamo una risorsa junior, preferibilmente diplomata in ambito meccanico o laureata in Ingegneria Meccanica, Gestionale, dei Materiali o discipline affini, desiderosa di intraprendere un percorso di crescita professionale nell'area tecnica.
Costituiscono requisiti preferenziali una buona capacità di lettura del disegno meccanico, una discreta conoscenza di Excel e interesse per i processi produttivi del settore metalmeccanico. Completano il profilo spiccate doti analitiche, precisione, curiosità, attitudine all'apprendimento e volontà di acquisire competenze tecniche attraverso un percorso di formazione e affiancamento strutturato.

Completa l'offerta
- Inserimento in una realtà industriale solida e strutturata, leader nel proprio settore di riferimento.
- Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione tra i 30.000€ e i 40.000€.
- Sistema di incentivazione variabile e p

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