Back end Developer
Pubblicato il 11-09-2026 - Teoresi Group in Conza della Campania
Teoresi S.p.A., 35 anni di storia, 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, 1200 risorse, 4 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Per ampliamento del Team dedicato ai progetti interni siamo alla ricerca di un/una:
Back end DeveloperIl/la candidato* ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o percorsi equivalenti e ha maturato almeno 2 anni di esperienza come Back-End Developer.
LE SKILL TECNI CHE:
- Buona conoscenza del framework Java
- Buona conoscenza del framework Spring o Springboot
- Buona conoscenza di SQL
- L'esperienza in microservizi (docker – kubernates) è considerata un plus.
Il candidato ideale deve conoscere le pratiche di Secure Coding, la gestione delle vulnerabilità e i framework di sicurezza, implementando misure di sicurezza durante tutto il ciclo di vita del so ftw are.
OCCHIO:È richiesta ottima conoscenza della lingua inglese,
poiché il candidato ideale verrà inserito in un team internazionale.
COMPLETANO IL PROFILO:
- Forti capacità di problem solving e risoluzione dei problemi, con un'abilità dimostrata nell'affrontare questioni tecniche e complesse.
- Ottima capacità di comunicazione e collaborazione, con esperienza nel lavoro efficace in team inter-funzionali.
Sede di lavoro: Napoli, Milano, Torino,
Trasparenza retributiva Total compensation indicativa: 34 lordi annui
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione Eventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze particolarmente distintive, previa approvazione interna.
Cosa offriamo?
- Contratto tempo pieno, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
- Modalità di lavoro flessibile
- Buoni pasto.
- Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento.
Perché scegli