Manager
Pubblicato il 11-09-2026 - HUNTERS GROUP in Roma
Job Description
Hunters Group, nata come Società verticalizzata nel settore Tecnico, è oggi una realtà consolidata che da più di 20 anni offre un’esperienza completa nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane.
Grazie a competenze trasversali, ad un know-how sviluppato su più specializzazioni e ad un team di Consulenti preparati e orientati all’eccellenza, offriamo ogni giorno consulenze personalizzate a candidati e aziende partner.
Il nostro obiettivo: creare valore, supportando candidati e aziende con soluzioni HR efficaci ed esclusive.
Una Società innovativa, dove la Persona è davvero in grado di fare la differenza
Principali responsabilità
- Sviluppo e consolidamento del business attraverso l’acquisizione e la gestione strategica di nuovi clienti;
- Coordinamento e gestione di progetti di consulenza HR, garantendo elevati standard qualitativi;
- Analisi e mappatura del mercato di riferimento, identificando possibilità di crescita e sviluppo;
- Definizione di strategie commerciali e predisposizione di offerte consulenziali personalizzate;
- Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione per profili middle e top management;
- Supervisione delle attività di head hunting e talent acquisition;
- Coordinamento e supporto del team di consulenti, favorendone crescita e performance;
- Costruzione e mantenimento di relazioni di lungo periodo con clienti e stakeholder.
Requisiti
- Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;
- Esperienza superiore a 6 anni in società di consulenza HR o contesti strutturati nel mondo delle Risorse Umane;
- Esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo commerciale;
- Spiccate capacità di leadership, negoziazione e people management;
- Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
- Forte orientamento al risultato e attitudine al problem solving.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà solida, in forte crescita e orientata all’innovazione;
- Ambiente di lavoro collaborativo, meritoc