CUSTOMER SERVICE ITALIA/ESTERO
Pubblicato il 11-09-2026 - Grafton Recruitment in Vigonza
Grafton Office*
è un
team dedicato
a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per rilevante azienda cliente, operante nel mondo del fashion, selezioniamo:
1 CUSTOMER SERVICE ITALIA/ESTERO
Di cosa ti dovrai occupare?
La persona verrà inserita nell'area customer service, riportanto al direttore commerciale, si occuperà di:
gestione ordini, dall'inserimento a portale fino all'evasione finale;
predisposizione di offerte e preventivi:
servizio di customer care post vendita;
consulenza al cliente (italiano ed estero), trattandosi di prodotti molto customizzati.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di una 2 lingua;
Esperienza di 2-3 nel ruolo, all'interno di aziende preferibilmente produttive;
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora
Offerta Contrattuale :
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.
CCNL applicato: tessile moda e abbigliamento
Livello di inquadramento: 4
La retribuzione prevista è compresa tra € 30000 e € 35000 annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti mensa gratuita, ticket restaurant da 6,14 euro e welfare di 200 euro.
Luogo di lavoro :
San Giorgio in Bosco (PD)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare Inviaci la tua candidatura
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità d