ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA'
Pubblicato il 11-09-2026 - Altameta in Torri di Quartesolo
Società strutturata e in forte crescita specializzata nella produzione di componentistica per il settore aerospaziale.
Sede: Alto Vicentino
La risorsa sarà inserita all’interno del team dedicato al collaudo e avrà la responsabilità di garantire la conformità dei componenti prodotti agli standard qualitativi definiti dall’azienda. Opererà in un contesto strutturato, collaborando attivamente con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi produttivi e di controllo qualità.
Nello specifico, si occuperà di:
- Effettuare controlli visivi, dimensionali e qualitativi sui prodotti saldati, utilizzando strumenti di misura manuali e/o automatici, tra cui calibro, micrometro, rugosimetro, video-endoscopio e sistemi automatici di misura (ad esempio macchine CMM, scanner, ecc.).
- Interpretare e analizzare i dati rilevati durante le attività di controllo, verificandone la conformità rispetto alle specifiche tecniche richieste.
- Redigere report di collaudo accurati e completi, nel rispetto delle procedure e degli standard aziendali.
- Individuare e segnalare eventuali non conformità di prodotto e/o di processo, contribuendo attivamente al miglioramento continuo e alla risoluzione delle criticità.
- Eseguire operazioni di aggiustaggio manuale e interventi correttivi mediante l’utilizzo di strumenti idonei, garantendo il ripristino delle caratteristiche richieste.
- Buona conoscenza del disegno tecnico e capacità di interpretazione delle specifiche dimensionali e geometriche.
- Buona conoscenza degli strumenti di misura manuali e loro utilizzo.
- Elevata attenzione al dettaglio e precisione nello svolgimento delle attività.
- Attitudine al lavoro in team.
- Flessibilità e orientamento al miglioramento continuo.
- Contratto a tempo determinato/apprendistato
- Orario di lavoro tempo pieno/Lavoro diurno
- RAL indicativa: 26.000 - 30.000 €
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidat