Operaio/a attrezzista cnc
Pubblicato il 11-09-2026 - Adecco in Siena
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un/una Addetto/a Attrezzeria da inserire all'interno del reparto produttivo. Responsabilita La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, si occupera di attrezzaggio, regolazione e manutenzione ordinaria delle macchine utensili, supportando le lavorazioni meccaniche e di carpenteria necessarie alla produzione aziendale. Le attivita includono lavorazioni su tornio e fresa tradizionali e/o CNC, interventi di saldatura, manutenzione delle attrezzature, controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni e supporto tecnico ai reparti produttivi. Skill e Professionalita Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, meccatronico o affine; Buona conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura; Esperienza nell'utilizzo di macchine utensili tradizionali e/o CNC; Competenze nelle lavorazioni di saldatura; Ottima manualita, precisione e attenzione alla qualita del lavoro; Capacita di problem solving e di gestione delle priorita.
Vantaggi Contratto iniziale a tempo determinato con concreta possibilita di stabilizzazione a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria; Categoria legale: Operaio; Inquadramento ai livelli D2, C1 o C2, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate; RAL compresa tra € 25.731 e € 26.843 lordi annui, su 13 mensilita. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro full time: 08.00 - 17.00; Sede di lavoro: Casole d'elsa I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
