INGEGNERE AMBIENTALE
Pubblicato il 11-09-2026 - VEDETTA 2 MONDIALPOL S.P.A. (Tholos Capital Walls in Como
Se sei appassionato/a di efficienza energetica e di sostenibilità e cerchi un'occasione per lavorare in un’azienda storica e strutturata, Vedetta 2 Mondialpol è l’azienda che fa per te
Per il nostro organico di Como ricerchiamo un/una:
Ingegnere Ambientale
Come ingegnere ambientale ti occuperai principalmente di supportare il team nella gestione e nell’ottimizzazione dei consumi energetici, contribuendo alla realizzazione di progetti volti al risparmio energetico e alla riduzione dell’impatto ambientale.
In particolare ti occuperai di:
Autorizzazioni Uniche Ambientali (AUA) con relativa gestione (prescrizioni, analisi e campionamenti, comunicazioni agli enti);
impianti fotovoltaici e rendicontazione dei consumi energetici per tutto il gruppo aziendale;
redazione di relazioni ambientali e dei consumi da inoltrare, periodicamente, alla Direzione;
collaborazione nella fornitura e nella gestione dei dati ambientali per i vari portali dei clienti;
supporto nella fornitura dei dati per la redazione del bilancio sociale;
supervisione e controllo per la corretta gestione degli smaltimenti dei rifiuti in azienda (portale RENTRI).
Requisiti indispensabili:
laurea in Ingegneria Energetica, Ambientale o simili;
buona conoscenza del pacchetto Office;
buone capacità organizzative e di problem solving.
Requisiti preferenziali:
conoscenza delle normative in ambito energetico;
abilitazione come auditor ambientale;
profonda attenzione e interesse personale al concetto di sostenibilità ambientale e alle tematiche legate all’efficienza energetica.
Per noi è rilevante che tu sia una persona seria ed affidabile nelle mansioni che ti vengono assegnate e nella gestione dei rapporti con gli altri.
Cosa offriamo:
Viene offerto l’inquadramento al III livello del CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, con una retribuzione annua lorda compresa in un range tra i 24.000,00 e i 30.000,00 euro, suddivisa per quattordici mensilità, in funzione della seniority e delle competenze acquisite