11 set - Italia
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Il nostro Cliente conta circa 200 dipendenti, con filiali in USA e Cina, e fattura circa 80 milioni di euro. È leader nella progettazione e produzione di macchine e impianti industriali per la deformazione della lamiera. Per potenziale il Dipartimento Vendite siamo stati incaricati di ricercare un/a EXPORT AREA MANAGER – INDIA
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
La figura gestirà e svilupperà l'area assegnata, coordinando agenti/segnalatori e dealer locali, con attività continuativa sul campo.
Le principali responsabilità includono:
- sviluppo commerciale e gestione del portafoglio clienti dell'area assegnata;
- analisi applicativa, definizione della soluzione tecnica e preparazione offerte;
- negoziazione e chiusura ordini;
- monitoraggio KPI e reporting alla Direzione Vendite;
- collaborazione con ufficio tecnico, project management e post-vendita.
Requisiti richiesti:
diploma/laurea a indirizzo tecnico, esperienza nella vendita tecnica di macchine o impianti; capacità di gestione di reti commerciali estere; attitudine alla relazione in contesti industriali complessi; disponibilità a trasferte internazionali. E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese.
La figura risponde al Regional Manager.
È prevista la possibilità di home office, con residenza preferibilmente nel Nord o Centro Italia.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
La RAL prevista è compresa tra gli 80.000€ e i 100.000€, con ampi margini di valutazione superiore per candidature con competenze e track record d'eccellenza. xrdztoy A ciò si aggiungono un stimolante pacchetto di benefit e un piano di incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e personali.
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