11 set - Roma
Contrader
Sei appassionato/a di comunicazione, marketing e risorse umane? Ti piacerebbe contribuire a valorizzare il nostro employer brand e supportare le attività di recruiting?
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Stiamo cercando una risorsa da inserire in stage all'interno del team Talent Acquisition, che collaborerà allo sviluppo di iniziative di Employer Branding e Attraction rivolte a candidati, studenti e professionisti.
Cosa farai
Supporterai la gestione e la creazione di contenuti per i canali social dedicati al recruiting.
Collaborerai all'organizzazione di career day, eventi universitari e iniziative di employer branding.
Supporterai la pubblicazione e promozione degli annunci di lavoro.
Affiancherai il team nelle attività di attraction e talent sourcing.
Contribuirai alla creazione di materiali di comunicazione interna ed esterna.
Supporterai l'analisi di KPI e dati relativi alle attività di recruiting ed employer branding.
Parteciperai a progetti finalizzati al miglioramento della candidate experience.
Chi cerchiamo
Laurea triennale o magistrale in Marketing, Comunicazione, Psicologia del Lavoro, Economia o discipline affini.
Conseguimento di un Master in Marketing, Digital Marketing, Employer Branding o Comunicazione d'Impresa.
Interesse per il mondo delle Risorse Umane e del Talent Acquisition.
Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
Familiarità con LinkedIn, Instagram, TikTok e principali strumenti digitali.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Creatività, proattività e orientamento ai risultati.
Buona conoscenza della lingua inglese.
L'offerta
Orario full time.
Sede di lavoro: Roma, modalità di lavoro ibrida.
Stage retribuito range 1000€ - 12000€ mese
Un ambiente di lavoro stimolante, agile e giovane.
Assicurazione sanitaria e welcome kit.
Chi Siamo:
Contrader è una società con esperienza pluriennale in ambito ICT, esper
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