11 set - Frigento
MES GROUP
Chi stiamo cercando
Siamo alla ricerca di un/una
Payroll Specialist – Addetto/a Paghe
da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
La risorsa si occuperà della gestione del payroll e dei principali adempimenti amministrativi connessi alla gestione del rapporto di lavoro, garantendo precisione, correttezza e conformità alla normativa vigente.
Responsabilità
Elaborazione mensile dei cedolini paga, inclusi calcoli, detrazioni, ritenute e verifica delle relative voci;
Gestione della documentazione relativa ad assunzioni, trasformazioni e cessazion i
dei rapporti di lavoro e delle comunicazioni agli enti competenti (INPS, INAIL, Centro per l’Impiego);
Gestione e verifica di presenze, ferie, permessi, malattie e altre variabili mensili;
Gestione dei rapporti con consulente del Lavoro, CAF ed enti esterni;
Supporto nella gestione delle pratiche di previdenza e assistenza sociale;
Aggiornamento e applicazione della normativa in materia di lavoro,
previdenza e retribuzione;
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nell'applicazione dei CCNL di riferimento;
Gestione e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti;
Collaborazione con il team HR nello sviluppo e nell'implementazione di progetti e processi legati alla gestione delle Risorse Umane.
Requisiti
Almeno 5 anni di esperienza
nel ruolo di Payroll Specialist, maturata in contesti strutturati o all'interno di studi professionali;ù
Titolo preferenziale:
Laurea (triennale o magistrale) in
Economia ,
Giurisprudenza ,
Scienze Politiche
o materie umanistiche / sociali. Costituirà un plus il conseguimento di un
Master o corso di specializzazione in Risorse Umane .
Autonomia nell'elaborazione delle
buste paga
e nella gestione dei principali adempimenti amministrativi;
Conoscenza della
normativa del lavoro
e della relativa disciplina previdenzial
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