Adas Engineer
Pubblicato il 11-09-2026 - Netcom Engineering S.p.A. SB in Capriglio
NetCom Group S.P.A. è un Gruppo e Network societario, leader nella consulenza ingegneristica altamente specializzata, fondata nel 2006, con oltre 500 dipendenti.
Siamo alla ricerca di un/una ADAS Engineer da inserire in un team tecnico dedicato allo sviluppo di sistemi avanzati di assistenza alla guida (ADAS).
Il/La candidat* ideale è una persona con background ingegneristico e interesse per il mondo Automotive, con esperienza nello sviluppo, integrazione e validazione di sistemi ADAS. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo software, hardware e testing, contribuendo all'intero ciclo di sviluppo del sistema, dalla definizione dei requisiti fino alla validazione.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Meccatronica, Automazione o discipline affini;
- Esperienza, anche breve, in ambito ADAS, Automotive o sistemi embedded;
- Conoscenza dei principali sistemi ADAS e delle tecnologie alla base della guida assistita (es. radar, camera, sensor fusion);
- Familiarità conCAN/CANalyzer/CANoe e/o strumenti di sviluppo e testing automotive;
- Buona conoscenza di MATLAB/Simulink e/o linguaggi di programmazione quali C/C++ o Python;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
Completano Il Profilo:
- Conoscenza degli standard e delle metodologie di sviluppo Automotive;
- Esperienza in attività di testing, validation e troubleshooting di sistemi ADAS;
- Conoscenza di AUTOSAR e/o protocolli di comunicazione automotive;
- Interesse per le tematiche di autonomous driving e software-defined vehicle;
Modalità di lavoro: on-site;
Sede di lavoro: inserimento previsto per le sedi di Torino e Napoli;
NetComè consapevole che in un team bisogna sentirsi rispettati nella propria individualità e che la crescita personale è alla base di uno sviluppo comune. NetCom ti offre:
- Possibilità di crescita e realizzazione qualificato e personale;
- Training on the job;
- Corsi/Webinar di formazione per sviluppare competenze specialistiche "hard skills" e comp