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Tecnico Meccatronico Industriale

Pubblicato il 11-09-2026 - GiGroup H-7116 in Imola

Luogo di lavoro: Imola
Sei appassionato/a di meccatronica e manutenzione?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse?
Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE
Gi Group S.P.A seleziona:
TECNICI MECCATRONICI INDUSTRIALI
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.
Gi Group S.P.A in partnership con TESYA S.P.A, azienda leader nel settore delle macchine movimento terra, dei carrelli elevatori e dei motori marini, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Sesto San Giovanni.
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito:
Meccatronica
Oleodinamica
Tecnologia e laboratorio motoristico
Manutenzione programmata o straordinaria di macchine complesse
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio ( Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore)



subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore ;
Opportunità diapprendere e lavorare in un contesto stimolante e innovativo ;
Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.
Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Calderara di Reno (BO).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali.
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione .
CCNL applicato: Commercio e Terziario
Livello di inquadramento: 5°
Retribuzione prevista: la retribuzione

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