Manutentore Elettromeccanico Su Linee Automatizzate
Pubblicato il 11-09-2026 - GiGroup H-7095 in Italia
Luogo di lavoro: Catania
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda chiente settore produzione, ricerchiamo
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO PER LINEE AUTOMATIZZATE
Se hai esperienza nel settore elettromeccanico e ti piace lavorare con precisione e attenzione ai dettagli, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te
Requisiti richiesti:
- Esperienza comprovata nell'ambito elettromeccanico, preferibilmente in aggiustaggi e manutenzioni
- Conoscenza di componenti elettromeccanici, motori, schede elettroniche e impianti
- Capacità di leggere schemi elettrici e tecnici
- Precisione, manualità e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze
- Disponibilità a eventuali interventi di riparazione e manutenzione
- Disponibilità immediata e a lavorare su turni
Cosa offriamo:
Iniziale tempo determinato e in somministrazione, full time e su turni, ral 26/28 k
Sede di lavoro:
Catania (CT)
LI-CS2
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e d