11 set - Tradate
HR Partners
Chi siamo?
HR Partners è uno studio di consulenza del lavoro giovane e agile, nato con l’obiettivo di portare innovazione, concretezza e visione strategica nel mondo delle risorse umane. Ci rivolgiamo a imprese che vogliono crescere e strutturarsi, accompagnandole in tutte le fasi della ricerca e gestione del personale: dalla consulenza giuslavoristica alla pianificazione HR, dall’amministrazione del personale all’ottimizzazione dei processi interni.
Per realtà cliente, una cooperativa sociale con sede a Tradate (VA) attiva nella gestione di servizi socio-assistenziali e progetti territoriali, siamo alla ricerca di un/a HR Manager part timecon un ruolo strategico e gestionale.
- Principali mansioni e responsabilità_
La risorsa sarà una figura chiave nel coordinamento organizzativo e nella gestione strategica del personale.
In particolare si occuperà di:
- Pianificare e organizzare le attività del personale, coordinando i diversi coordinatori di area e collaboratori
- Ottimizzare la distribuzione delle mansioni e dei carichi di lavoro
- Supportare la Direzione nella definizione di assetti organizzativi e strategie di sviluppo
- Gestire relazioni sindacali e corretta applicazione del CCNL
- Progettare, attivare e monitorare percorsi di formazione finanziata (Fondi interprofessionali, bandi regionali, ecc.)
- Analizzare fabbisogni formativi e pianificare piani di sviluppo delle competenze
- Monitorare il clima organizzativo e gestire eventuali criticità interne
- Requisiti & offerta_
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo HR con responsabilità organizzative presso cooperative sociali, non presso aziende;:
- Esperienza nella gestione di team e coordinamento di figure intermedie
- Conoscenza normativa del lavoro e contrattualistica (preferibile esperienza nel settore cooperativo)
- Esperienza nella gestione di formazione finanziata:
- Spiccate capacità organizzative, leadership, visione strategica e pro
11 set - Sassari
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