Assistente Tecnico ? Gare e Appalti

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Humangest S.p.A.

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'ingegneria infrastrutturale, la figura di un/una Assistente Tecnico - Gare e Appalti.

Principali mansioni

* Gestione delle Richieste di Acquisto (RDA) e delle Richieste di Offerta (RDO);

* Gestione della documentazione tecnica e amministrativa collegata alle attività del RUP;

* Gestione di subappalti, SAL, pagamenti e notifiche preliminari su portali dedicati;

* Cura degli adempimenti verso l'Autorità Anticorruzione e dei rapporti con i fornitori;

* Redazione di lettere e note interne;

* Archiviazione documentale e aggiornamento dei registri su software aziendali.

Requisiti richiesti

* Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo, preferibilmente maturata presso società di ingegneria, imprese o realtà affini;

* Conoscenza generale del Codice dei Contratti;

* Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;

* Buone capacità organizzative e di gestione della documentazione;

* Predisposizione al lavoro in team,



spirito di iniziativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

* Ottime capacità di analisi e problem solving.

Si offre

* Range di RAL: 32K-35K;

* Orario di lavoro Tempo pieno, con flessibilità in ingresso e in uscita;

* Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di svolgere parte dell'attività da remoto;

* Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, orientato all'innovazione, alla crescita professionale e alla valorizzazione delle persone.

Luogo di lavoro: Cassino (FR)

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno."

Settore: Altro

Ruolo: Altro

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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