11 set - Milano
Manpower
? Responsabilità principali
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Gestione compensi provvigionali — supporto nel calcolo, verifica e gestione dei compensi secondo piani incentivanti e contrattuali.
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Emissione documenti contabili — predisposizione di fatture elettroniche e note di credito tramite gestionale aziendale.
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Monitoraggio contributi — controllo e versamento dei contributi previdenziali e assistenziali (INPS/Enasarco).
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Comunicazione con la rete commerciale — gestione chiarimenti e comunicazioni operative.
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Reportistica — supporto nella predisposizione di report e quadrature mensili/periodiche.
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Interfaccia interna — collaborazione con Finance, IT e Supply Chain per attività trasversali.
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Progetti internazionali — partecipazione a iniziative globali del gruppo.
Previsto inserimento attraverso tempo indeterminato in somministrazione e retribuzione compresa tra 25.000 e 30.000€ annui.
Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: full time 40H settimanali
Smart Working previsto su 10 gg al mese
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., nel rispetto dei principi di pari opportunità.
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
13 set - Italia
UNIVERSO
13 set - Catanzaro
Sentra Energia
13 set - Milano
Mantea Care
13 set - Campobasso
Cpm Italy