SALES ASSISTANT _ OUTLET LUXURY BRAND
Pubblicato il 11-09-2026 - Grafton Recruitment in Italia
Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso Luxury Brand all'interno dell'outlet di Serravalle, selezioniamo:
SALES ASSISTANT _ OUTLET LUXURY BRAND_SERRAVALLE
Sarai inserito in un luxury outlet per uno dei Brand più storici e rinomati.
Di cosa ti dovrai occupare?
- Gestire attività attività tra il floor e il magazzino
- Riordino e sistemazione dello spazio vendita e del magazzino;
- Supportare il team nelle attività di vendita
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa nella mansione all'interno di negozi di alto livello, caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente;
- Approccio dinamico, proattivo e predisposizione al lavoro in team;
Saranno valutati positivamente profili junior con la voglia di intraprendere un percorso in un contesto agile e a contatto con la clientela.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro:
Full time 40 ore su turnazioni da lunedì a domenica, 5 giorni su 7
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato di 3/4 settimane iniziali
CCNL applicato: Commercio
Livello di inquadramento: 4° livello
Retribuzione prevista: 25K - 26k lordi annui
Sono inoltre previsti ticket restaurant con importo di 7 euro.
Luogo di lavoro: Serravalle
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
ostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su