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Junior Data Scientist

Pubblicato il 11-09-2026 - Siamatica in Padova

Siamo alla ricerca di un/una Junior Data Scientist , una figura neolaureata con una prima esperienza lavorativa (1-2 anni), desiderosa di crescere in un contesto dinamico, innovativo e orientato all'apprendimento continuo.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona curiosa, appassionata di dati e tecnologia, con una forte attitudine all'analisi e alla risoluzione dei problemi, pronta a mettersi in gioco su progetti reali e a sviluppare rapidamente nuove competenze.

Formazione

- Laurea magistrale in discipline STEM (Statistica, Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria) o percorsi equivalenti (es. Data Science).

Competenze richieste

Requisiti essenziali

- Conoscenza dei concetti fondamentali di basi di dati e del linguaggio SQL;
- Conoscenza di Microsoft Power BI o di altri strumenti di Data Visualization (Tableau, Qlik o equivalenti);
- Buona conoscenza di Python (e delle principali librerie per l'analisi dei dati) oppure R;
- Solide basi di statistica descrittiva e inferenziale e conoscenza dei principali algoritmi di Machine Learning.

Costituiscono un plus

- Esperienza con strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Claude o strumenti analoghi) per sviluppo software, analisi dei dati e Prompt Engineering;




- Votazione minima 105/110;
- Conoscenza di Git e dei principali ambienti Cloud;
- Familiarità con metodologie Agile e strumenti di project management come Jira;
- Partecipazione a progetti universitari, personali o competizioni Kaggle;
- Conoscenze di base in ambito infrastrutture IT (reti, cloud e cybersecurity).

Le caratteristiche che apprezziamo

- Ottime capacità analitiche e di problem solving;
- Curiosità e voglia di imparare;
- Attitudine al lavoro di squadra;
- Approccio proattivo e orientato al risultato;
- Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia;
- Buona conoscenza della lingua inglese in ambito tecnico.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro è sottoposta alla legge sulla privacy (Legge 196/03). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (Legge 903/77).

Si richiede cortesemente l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla sopracitata legislazione.

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