HR Recruitment Specialist
Pubblicato il 11-09-2026 - ATTAL Group in Italia
Attal Group S.p.A. – Filiale di Lainate (MI) ricerca, per il potenziamento del proprio team di filiale, una figura di HR Recruitment Specialist
La posizione
La risorsa sarà inserita all’interno del team di filiale e si occuperà della gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale , oltre che del monitoraggio delle risorse inserite presso le aziende clienti.
La figura avrà inoltre il compito di supportare le aziende clienti nell’analisi dei fabbisogni, individuando i profili maggiormente in linea con le esigenze espresse e fornendo un servizio di consulenza qualificato.
Il ruolo prevede anche la gestione degli aspetti amministrativi legati ai lavoratori in somministrazione, tra cui contratti, proroghe, rinnovi, scadenze e documentazione relativa alla gestione del rapporto di lavoro.
Principali attività
- Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale;
- pubblicazione degli annunci e acquisizione delle candidature attraverso i principali job portal e i canali di recruiting territoriali;
- screening e qualificazione dei profili individuati;
- aggiornamento e gestione del database aziendale;
- conduzione di colloqui di selezione e valutazione delle candidature;
- presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- analisi dei fabbisogni e supporto alle aziende nell’individuazione delle migliori soluzioni di recruiting;
- gestione delle attività connesse all’assunzione e al post-inserimento;
- gestione della documentazione relativa ai lavoratori in somministrazione;
- monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione di proroghe e rinnovi;
- gestione della documentazione relativa a malattie,
infortuni e altri adempimenti;
- collaborazione con il team di filiale per il raggiungimento degli obiettivi di selezione e commerciali.
Requisiti
Il profilo ideale ha maturato almeno un anno di esperienza presso un’Agenzia per il Lavoro oppure un’esperienza in ambito Risorse Umane, con particolare riferimento alle attività di ricerca e selezione.
Sono richiesti:
- Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o affini;
- interesse e motivazione verso il settore delle Risorse Umane;
- ottime capacità relazionali e comunicative;
- capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con candidati, clienti e colleghi;
- forte orientamento al risultato;
- ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- dinamicità, flessibilità e autonomia operativa;
- precisione e attenzione nella gestione delle attività.
Completano il profilo proattività, attitudine consulenziale, capacità di problem solving e orientamento al cliente .
Offerta
- Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato tempo pieno con lavoro in presenza
- Inquadramento: CCNL Commercio;
- RAL: €25.000 – €29.000, definita in funzione dell’esperienza maturata, dell’inquadramento contrattuale e delle caratteristiche della posizione;
- Benefit: ticket restaurant.
Sede di lavoro: Lainate (MI)
La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto dei principi di diversity e inclusività.
Aut. Min. Indet. Prot. – 03/10/2012