System Design Engineer
Pubblicato il 11-09-2026 - agap2 Italia in Capriglio
CHI SIAMO
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo
Stiamo cercando un System Design Engineer esperto e motivato da inserire nel nostro team di System & Software Development. In questo ruolo, sarai l'architetto delle soluzioni di domani: guiderai l'intero processo di Requirement Management (dai requisiti stakeholder a quelli di sistema e software, garantendone la piena tracciabilità), progetterai l'architettura di sistema tramite metodologie MBSE (SysML, Simulink/Matlab) e garantirai i massimi standard di Functional Safety (HARA, FMEA) per applicazioni automotive all'avanguardia.
La tua Missione
Sarai il punto di raccordo tecnico tra i desiderata dei clienti, i team R&D; interni e i fornitori globali. Il tuo obiettivo sarà trasformare visioni complesse in architetture robuste, tracciabili e performanti lungo l'intero ciclo di vita del prodotto, integrando modellazione avanzata e rigorose analisi di sicurezza funzionale.
Cosa farai nel concreto
- Engineering dei Requisiti: Analizzerai e interpreterai le richieste degli stakeholder, definendo specifiche di sistema/software e interfacce precise, mantenendo la totale tracciabilità (traceability) end-to-end.
- Architettura e Functional Safety:
Progetterai architetture di sistema allineate agli standard di performance mediante approccio Model-Based Systems Engineering (MBSE). Condurrai e guiderai analisi di sicurezza funzionale (HARA, S-FMEA) e garantirai la conformità alla normativa ISO 26262.
- Sincronizzazione Tecnica: Gestirai le richieste di modifica (Change Requests) e risolverai eventuali gap tra le esigenze del cliente e le specifiche interne, allineando architetture e requisiti.
- Coordinamento Internazionale: Fornirai stime dell'impegno (effort) per i nuovi task e collaborerai con i team globali per garantire un'esecuzione sincronizzata del progetto.
- Problem Solving Strategico: Affronterai sfide sistemiche complesse utilizzando metodologie strutturate.
Requisiti
- Background Accademico: Laurea Magistrale in Ingegneria (Robotica, Automazione, Elettronica, Meccatronica, Cibernetica o affini).
- Esperienza: 3-5 anni nel System Design in ambito Automotive.
- Competenze Tecniche:
- Solida esperienza in Requirement Management: definizione, analisi e tracciabilità da stakeholder requirements fino a system/software requirements.
- Padronanza della System Architecture basata su MBSE (utilizzo pratico di SysML e ambienti MATLAB/Simulink).
- Solida esperienza in Functional Safety: esecuzione di HARA, FMEA e profonda conoscenza della ISO 26262 e dei processi ASPICE.
- Conoscenza dei protocolli di comunicazione (CAN, LIN, Ethernet)
e delle architetture ECU/Domain Controller.
- Esperienza con il modello di sviluppo a V (V-Model).
- Soft Skills: Eccellenti doti analitiche, capacità di documentazione e attitudine al problem solving.
- Lingue: Ottima padronanza della lingua inglese (livello avanzato).
Cosa offriamo?
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre prevesti:
- Buoni pasto giornalieri;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.