Senior Ai Engineer
Pubblicato il 09-09-2026 - Crif in Bardi
Senior AI EngineerPronto/a a candidarsi?
Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente ricerca una figura di Data Scientist Leader-Senior AI Engineer.L'area "Innovation Drive", in cui sarà inserita la risorsa, è il Centro di Eccellenza di CRIF che combina le migliori competenze di Data Science, GenAI e Data Engineering.
Siamo un gruppo eclettico ed in rapida crescita, composto da giovani che collaborano in un ambiente internazionale sereno, fortemente orientato all'innovazione e attento alla crescita delle persone che vi lavorano, con il giusto mix di interazione fisica e collaborazione da remoto.La figura si occuperà di:progettare, sviluppare e manutenere sistemi di AI e GenAI avanzati, sia in ambito Machine Learning sia LLM?basedcontribuire alla definizione e all'evoluzione di architetture production?grade per modelli ML/LLM e sistemi agenticilavorare su post?training e valutazione di Large Language Models (es. fine?tuning supervisionato, reinforcement learning, distillazione)sviluppare e ottimizzare embedding models e soluzioni basate su RAG e vector databasepartecipare a progetti complessi con clienti interni ed esterni, collaborando con Data Scientist, Data Engineer, Cloud Engineer e stakeholder di businesscontribuire a prototipi, acceleratori e nuovi prodotti AI / GenAI, portandoli dalla sperimentazione alla produzionesupportare l'evoluzione delle best practice di MLOps, LLMOps e microserviziPrincipali requisiti:Laurea magistrale o PhD in ambiti quantitativi (Statistica, Matematica Applicata, Informatica, Data Science,
Economia Quantitativa o affini)2+ anni di esperienza lavorativa come AI Engineerforte attitudine al problem solving, autonomia operativa e capacità di lavorare in team multidisciplinariottime capacità comunicative e di sintesi, sia tecniche sia di businessinteresse costante verso i principali trend e le tecnologie emergenti in ambito AI e Generative AIHard skills:eccellente padronanza di Python e delle principali librerie ML/DLsolida conoscenza di statistica, machine learning e modellistica predittiva (validazione, inferenza, classificazione, regressione, ecc.)esperienza sui processi di post?training e valutazione dei LLM (SFT, RL, distillazione)conoscenza approfondita di embedding models (bi?encoder, cross?encoder) e delle tecniche di fine?tuningesperienza con architetture agentiche e protocolli / design pattern per AI Agentutilizzo di synthetic data per test, validazione e valutazione di sistemi AIfamiliarità con vector database (es. Pinecone, Qdrant) e soluzioni RAGesperienza con cloud provider (AWS, GCP o Azure)conoscenza di MLOps e architetture a microservizibuona padronanza della lingua inglese (livello minimo B1/B2)Nice to Have (requisiti che, se posseduti, sono considerati un plus):conoscenza dei rischi di sicurezza e affidabilità dell'AI e delle relative strategie di mitigazioneesperienza con framework di AI agentica (es. AutoGen, CrewAI, smolagents, ...)contributi a progetti Open Source in ambito AIattività di ricerca e pubblicazioni in ambito AI / MLIn CRIF, siamo impegnati a coltivare un contesto sicuro e inclusivo,
dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo.
Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti.
Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.sede: Milano/ Bolognasi offre:La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da ****** € lordi annui.L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo.
Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti.
Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.Ai sensi del Regolamento (UE) ******** ("GDPR"), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione.
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