PREVENTIVISTA UFFICIO ACQUISTI
Pubblicato il 11-09-2026 - Materia in Assago
MATERIA Srl, azienda leader nel settore della stampa digitale e degli allestimenti, ricerca per il potenziamento del proprio team un/una: PREVENTIVISTA UFFICIO ACQUISTI
La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Acquisti e si occuperà dell'elaborazione di preventivi e della gestione delle attività di approvvigionamento, collaborando quotidianamente con fornitori e area commerciale al fine di garantire soluzioni competitive, qualità del servizio e rispetto delle tempistiche.
Principali responsabilità:
Gestione delle richieste di offerta e analisi tecnico-economica dei progetti.
Richiesta, raccolta e confronto delle offerte dei fornitori.
Contatto quotidiano con fornitori e area commerciale per la definizione delle migliori soluzioni.
Analisi dei costi e predisposizione di preventivi e offerte commerciali.
Valutazione delle condizioni economiche e commerciali delle commesse.
Follow-up delle offerte tecnico-commerciali e supporto alla trattativa.
Elaborazione dei consuntivi di commessa e analisi della redditività dei lavori.
Requisiti:
Diploma o Laurea, preferibilmente a indirizzo tecnico, economico o gestionale.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
Ottime capacità organizzative, analitiche e di pianificazione.
Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
Attitudine alla negoziazione, al problem solving e al lavoro in team.
Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel settore degli allestimenti fieristici, degli eventi o in ruoli analoghi di preventivazione e acquisti.
Cosa offriamo:
Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza maturata.
Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e in continua espansione.
Ambiente di lavoro giovane, cooperativo e orientato all'innovazione.
Concrete opportunità di sviluppo professionale.
Sede di lavoro: Assago (MI)
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. Si richiede flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare straordinari e, quando necessario.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'informativa privacy è disponibile sul sito aziendale