It Project Manager Pdl E Sistemi Operativi (Rif. 2026-237)
Pubblicato il 09-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Torino
aizoOn, società di consulenza tecnologica di innovazione, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a IT Project Manager PDL e Sistemi Operativi.
Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
La persona sarà inserita all'interno della divisione Finance di aizoOn e lavorerà per un'importante realtà cliente occupandosi di coordinamento di progetti in area operation in ambito PDL e sistemi operativi.
Principali responsabilità:
Stimare e dimensionare progetti
Dimensionare e gestire il team di progetto
Coordinare le fasi di collaudo
Definire e gestire i tempi di progetto
Definire il piano di roll-over ed i piani di supporto al post go-live
Gestire documentazione e reportistica di progetto
Gestire la relazione con gli Stakeholder
Gestire gli stati avanzamento lavori
PROFILO
Laurea in discipline tecnico-scientifiche
Esperienza almeno triennale nella conduzione di progetti IT e conoscenza generale dei sistemi informativi
Lingua inglese
Rappresenta titolo preferenziale la conoscenza dell'contesto delle PDL e dei sistemi operativi .
SEDE DI LAVORO
Richiesto un giorno a settimana a Biella, 1-2 gg a TO e 1-2 gg in smart working.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdztoy
CCNL Terziario
Level 2-1-Q
Salary Band € ***************
Variable Pay Band € ***********
Welfare Band € *****
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders