Junior Java Developer (#99331)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7spozj

Per una
realtà software italiana con oltre 30 anni di storia
, siamo alla ricerca di un/una
Java Developer Junior
da inserire all'interno del team di sviluppo presso la sede di
Castelfranco Veneto
(TV).
L'azienda progetta e sviluppa
soluzioni software gestionali e applicazioni business custom
a supporto dei processi aziendali, con particolare focus sugli ambiti
Operations, Logistica, Magazzino e WMS
.
Posizione:
La risorsa entrerà a far parte di un
team di sviluppo strutturato e collaborativo
, con la possibilità di essere coinvolta nell'intero ciclo di vita del software, dall'analisi dei requisiti fino allo sviluppo, testing e rilascio.
L'obiettivo è offrire un percorso che permetta anche a una figura junior di
acquisire progressivamente autonomia e competenze
, lavorando su progetti differenti e confrontandosi con un ambiente tecnologicamente stimolante.
La struttura aziendale è
orizzontale e poco gerarchica
, favorendo il confronto diretto con colleghi più senior e la condivisione delle competenze.
Attività
Sviluppare e mantenere applicazioni e soluzioni software in
Java
.
Partecipare all'analisi tecnica e alla definizione delle soluzioni applicative.
Collaborare alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità.
Realizzare e integrare API REST e SOAP.
Collaborare alle attività di testing, rilascio e manutenzione delle applicazioni.
Requisiti:
Esperienza, anche breve,



nello sviluppo software in
Java
.
Conoscenza di
Spring Boot
.
Conoscenza di database relazionali.
Conoscenza di
Git/GitHub
.
Costituisce un plus la conoscenza di
Docker e Kubernetes
.
Interesse verso le architetture a
microservizi
.
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Curiosità e interesse verso l'apprendimento di nuove tecnologie.
Altre informazioni:
Cosa offre l'azienda
RAL fino a €*************
, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Smart working 1/2 giorni a settimana
.
Welfare aziendale e iniziative dedicate al
work-life balance
.
Ambiente
partecipativo, orizzontale e con basso turnover
.
Possibilità di lavorare su
progetti differenti
, evitando una specializzazione rigida su un singolo prodotto o cliente.
Possibilità di seguire un percorso di crescita tecnica e di
ampliare progressivamente le proprie competenze
.
Confronto quotidiano con un team strutturato e possibilità di lavorare su uno
stack tecnologico moderno e diversificato
.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. ********. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.******* del 31/12/2021.

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