Elettricisti - SDOXI

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FILIALE: SAN DONA' DI PIAVESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?

Potremmo avere l’possibilità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per ampliamento nostro network di candidati specializzati, ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare opportunità come:

ELETTRICISTA INDUSTRIALE

Le posizioni che potremo proporti potranno includere attività di (inserire descrizione attività):

- Cablaggio e installazione di impianti/macchinari elettrici industriali.
- Interpretazione di schemi elettrici e cablaggio di quadri elettrici.
- Verifica e collaudo del funzionamento degli impianti.

Hai queste caratteristiche (inserire caratteristiche ricercate per quel ruolo)?





- Esperienza pregressa nella mansione;
- Conoscenza di schemi elettrici e normative di sicurezza;
- Attitudine al lavoro in team e capacità di problem solving;
- Possesso di diploma o qualifica professionale in ambito elettrico.

Luogo di lavoro:

San Donà di Piave e zone limitrofe

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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