ADDETTO/A ALLA SICUREZZA NON ARMATA

11 set - Veneto
Gi Group SpA Filiale di Rovigo

Gi Group Spa, agenzia per il lavoro, ricerca:

ADDETTO/A ALLA SICUREZZA NON ARMATA

La risorsa si occuperà di controllo accessi, monitoraggio ambienti comuni, apertura e chiusura degli stessi.

La risorsa dovrà inoltre utilizzare il PC per effettuare operazioni di controllo e centralino.

Caratteristiche richieste:

- Disponibilità al lavoro su turni
- Gradita esperienza pregressa nella mansione, ma non necessaria
- disponibilità immediata
- patente B e mezzo proprio

Si offre: Tempo determinato iniziale di 1 mese in somministrazione con ottime prospettive future.

Orario di lavoro: full time40 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica nelle fasce orarie 06.00 -14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 6.00, con riposo a rotazione.

Sede di lavoro: Castelguglielmo (RO)

- Retribuzione: inquadramento contrattuale al livello D ccnl Vigilanza privata, retribuzione lorda prevista di 1207,14€ mensili.
- Sono previste inoltre prevista un’indennità aggiuntiva di 50€ e buoni pasto da 5€ per ogni giorno lavorato.

Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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