11 set - Milano
Gi Group SpA Filiale di Milano Cassala
FILIALE: MILANO INDUSTRIAL
Noi di Gi Group, filiale di Milano Cassala, cerchiamo per azienda cliente del settore Elettronico:
ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO ELETTROMECCANICO
Stiamo ricercando un/una Addetta/o all’assemblaggio elettromeccanico su banco da inserire all'interno del team di un’azienda del settore elettronico di Corsico (MI), che si occupa di progettazione apparecchiature ospedaliere.
Di cosa ti dovrai occupare?
- Assemblaggio di componenti elettromeccanici;
- Saldatura a stagno;
- Cablaggio di quadri, moduli e dispositivi certificati
- Utilizzo di strumenti da banco (avvitatori, trapani, crimpatrici, spelacavi).
- Controllo qualità e collaudo funzionale dei prodotti finiti.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Preferibile esperienza pregressa in ruolo affine a quello richiesto.
Orario di lavoro
tempo pieno dal lunedì al venerdì
Fascia oraria: 8 – 17
Offerta Contrattuale
Inserimento diretto in azienda iniziale di 1 mese scopo assunzione a tempo indeterminato.
CCNL applicato: METALMECCANICO PMI 13 mensilità
Livello di inquadramento: 2
Retribuzione prevista: 1.811 € lordi al mese
Luogo di lavoro
CORSICO (MI)
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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