Web graphic designer / social media manager

11 set - Lombardia
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente, operante nel settore della gestione e sviluppo di centri natatori e impianti sportivi, siamo alla ricerca di un/una: WEB GRAPHIC DESIGNER / SOCIAL MEDIA MANAGER La risorsa entrerà a far parte del team Marketing e Comunicazione e collaborerà con la Direzione Commerciale e con i Club Manager nella pianificazione e realizzazione delle attività di comunicazione.

In particolare si occuperà di: sviluppare contenuti grafici per i canali digitali e offline; gestire i profili social aziendali e contribuire alla realizzazione del piano editoriale mensile; creare campagne marketing stagionali sulla base degli obiettivi commerciali; realizzare newsletter attraverso Mailchimp e gli strumenti aziendali; progettare materiali di comunicazione offline (volantini, flyer, manifesti, affissioni e materiale promozionale); collaborare con agenzie di comunicazione, tipografie e fornitori esterni; contribuire a progetti di branding e rebranding, mantenendo coerenza con l'identità aziendale.

Requisiti obbligatori Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata presso un'agenzia di comunicazione.



Buona conoscenza di Adobe Photoshop e Adobe In Design. Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito Grafica, Comunicazione, Marketing o discipline affini. Costituisce un plus la conoscenza di Mailchimp. Creatività, organizzazione e attenzione ai dettagli. Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività diversificate.

Orari lavorativi : Tempo pieno, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro : Castiglione delle Stiviere (MN) Retribuzione : €24.000 – €28.000, con possibilità di inserimento con contratto a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del profilo.

Benefit : accesso gratuito alle attività sportive dei centri aziendali; formazione e affiancamento interno; percorso di crescita qualificato. Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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