Senior Identity & Modern Workplace Architect
Pubblicato il 09-09-2026 - Horizon Digital in Campo di Ne
Al fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon Digital è alla ricerca di una figura di: Senior Identity & Modern Workplace ArchitectLa persona sarà inserita al nostro interno e prenderà parte al team impegnato in attività di consulenza su clienti nazionali ed internazionali di diversi settori. La persona all'interno dell'area avrà in gestione un team di 2-3 persone e seguirà progetti global.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Richiediamo per coprire al meglio il ruolo: Comprovata esperienza su progetti in ambito AD/365/AzureConoscenze approfondite su SCCM/Intune/Entra IDEsperienza in ambito architetturale cloudCi aspettiamo inoltre che tu abbia acquisito:capacità di gestire migrazioni tra tenant M365 usando strumenti come Intune Management Tool (Mic-K/GitHub), PowerShell modules o soluzioni terze (BitTitan, AvePoint, Quest)conoscenza approfondita di enrollment dei dispositivi (Windows, iOS, Android, macOS), policy di conformità, profili di configurazione,
App Protection Policy e Conditional Accesscapacità di utilizzare Autopilot per il deployment automatizzato dei dispositivi su scala globaleIl profilo ideale ha:· Predisposizione alla risoluzione di problemi complessi· Capacità di analisi dei dati, di sintesi e di esposizione dei risultati verso il cliente· Entusiasmo, passione e motivazione alla aggiornamento continuo e alla crescita professionale· Proattività, flessibilità e capacità di adattamento a contesti eterogenei e sfidanti· Competenze base di Project Management· Eccellenti doti relazionali, empatiche e diplomatiche.
Ci aspettiamo un'esperienza nell'ambito di almeno 6 – 7 anni. E' richiesta inoltre un'ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di Lavoro:
Roma, Milano o Mestre (con smart working)RAL 58
- 65 k + ticket + welfareAl nostro interno: Le persone avranno l'opportunità di entrare in una realtà giovane, fortemente meritocratica, in costante crescita e dove è presente una forte cultura della formazione.
Le persone potranno crescere attraverso i nostri percorsi di formazione e performance management interni.
Troveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output. xrdztoy La possibilità di certificarsi sulle competenze e sulle moderne metodologie di lavoro.