Manutentore Elettrico
Pubblicato il 09-09-2026 - WINSEARCH ITALIA in Bardi
Per un'importante realtà industriale strutturata, operante nella produzione e nel confezionamento conto terzi di prodotti destinati ai settori Personal Care, Home Care e Pharma, siamo alla ricerca di un/a Manutentore Elettrico per lo stabilimento produttivo situato in provincia di Bergamo.
La risorsa entrerà a far parte del team di manutenzione e opererà direttamente sugli impianti e sulle linee automatizzate dello stabilimento, contribuendo a garantirne continuità, efficienza e corretto funzionamento.
Le tue responsabilità principali:
Manutenzione Elettrica: esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e correttiva sugli impianti e sulle linee produttive.
Ricerca Guasti: individuazione e risoluzione di anomalie e guasti di natura elettrica, intervenendo direttamente per ridurre i tempi di fermo macchina.
Automazione Industriale: interventi su impianti automatizzati e relativa componentistica, con utilizzo del PLC per attività di diagnostica e ricerca guasti.
Impianti e Quadristica: interventi su quadri elettrici, motori, inverter, sensori e componentistica elettrica ed elettromeccanica.
Supporto alla Produzione:
collaborazione con produzione e manutenzione per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti.
Cosa offriamo:
Inserimento diretto all'interno di una realtà industriale strutturata e organizzata.
Orario: lavoro su 3 turnazioni.
Prerequisiti:
Diploma o qualifica professionale preferibilmente a indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o automazione.
Pregressa esperienza nella manutenzione elettrica di impianti industriali e linee automatizzate.
Capacità di ricerca e diagnosi dei guasti elettrici.
Conoscenza della lettura degli schemi elettrici e familiarità con PLC, inverter, sensori e componentistica di automazione.
Disponibilità al lavoro su 3 turni.
Retribuzione
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Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss. Mm. Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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