MBS Senior Associate - Practice Energy
Pubblicato il 11-09-2026 - Cerved in Milano
Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.
Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
Abbiamo l'opportunità di inserire profili di Senior Associate per la Practice Energy di MBS Consulting , la società italiana di Management Consulting che opera per grandi clienti nazionali e internazionali supportandoli in progetti strategici di cambiamento, innovazione e miglioramento delle performance.
Dal 2019 siamo parte del gruppo Cerved che ci proietta verso nuovi ambiziosi scenari di crescita e verso un'evoluzione della nostra consulenza in una logica di Solution Consulting .
Principali responsabilità
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- Supportare la definizione e l’implementazione di strategie di energy management e route-to-market per utilities, operatori di energy trading e aziende energy-intensive
- Disegnare e sviluppare framework di risk management, con focus su strategie di hedging e ottimizzazione dei portafogli energetici.
- Analizzare e valutare prodotti energetici complessi, tra cui power purchase agreement (PPA), contracts for difference (CfD) e strumenti derivati
- Sviluppare modelli quantitativi per la misurazione e la gestione dei rischi energetici, inclusi VaR (value at risk), PaR (profit at risk) e analisi di scenario
- Contribuire alla realizzazione di progetti complessi in ambito energia, trading e mercati energetici
- Gestire iniziative di trasformazione organizzativa e programmi di evoluzione dei processi aziendali
- Supportare l’implementazione e l’ottimizzazione di sistemi ETRM (energy trading and risk management)
- Curare la relazione con il cliente, garantendo il coordinamento delle attività progettuali e il raggiungimento degli obiettivi
- Coordinare e supportare le risorse junior, favorendo la loro crescita professionale e lo sviluppo delle competenze
Requisiti
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- Esperienza lavorativa di almeno 5 anni in società di consulenza strategica/direzionale o realtà energy
- Solida conoscenza dei mercati energetici (power, gas, CO₂)
- Comprensione di strumenti finanziari per hedging (futures, options, forward)
- Conoscenza dei principali sistemi ETRM
- Esperienza nello sviluppo e utilizzo di modelli di rischio e metodologie di simulazione
- Competenze di analisi dati (Excel avanzato, R, Python,
SQL o strumenti analoghi)
- Spiccato orientamento analitico e un approccio strutturato al problem solving
- Attitudine consulenziale e orientamento al cliente
- Capacità di gestione progettuale e coordinamento team
- Ottime capacità comunicative e di presentazione
- Laurea magistrale in Ingegneria, Matematica, Fisica, Economia o affini
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Costituiscono un plus
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- Master o specializzazione in Energy Management o Finanza (preferenziale)
- Esperienza su tematiche di portfolio optimization e asset valuation
- Conoscenza di regolazione mercati energia (ARERA, EU ETS, ecc.)
- Esperienza diretta in trading floor o desk energia
- Certificazioni (FRM, CFA, Energy Risk Professional)
La sede di lavoro è Milano , con modalità di lavoro ibrida .
La posizione è inquadrata al livello Quadro, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 60.000 ed Euro 70.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente). xysqume
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
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