09 set - Campo di Ne
365 Gradi
Il nostro cliente appartiene alla divisione italiana di un prestigioso gruppo metalmeccanico di respiro internazionale operante nel settore degli impianti, con più di **** dipendenti in Italia e un fatturato di oltre 300 milioni di euro. Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, conta ad oggi 14 sedi produttive e commerciali. L'azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica per la realizzazione di un ambiente sostenibile e dinamico.
Per farlo al meglio basa la sua cultura aziendale su sette valori fondanti: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, atmosfera e società. Per il team After Sales, stiamo ricercando un/a After Sales SpecialistLa risorsa, inserita all'interno dell'ufficio After Sales, risponderà direttamente After Sales Coordinator e si occuperà delle attività relative al post-vendita di secondo livello. Di sua competenza:- supportare i distributori/clienti nella gestione dei claim e della garanzia nei paesi assegnati;
ricerca di soluzioni, intervenendo direttamente sul campo quando necessario;
collaborare con i colleghi dello sviluppo del prodotto della BU e dell'Ufficio Qualità al fine di riportare informazioni utili per migliorare l'affidabilità e la qualità del prodotto;
formazione tecnica ai tecnici di primo livello dei distributori.
Si richiede:- formazione tecnica e/o laurea preferibilmente in ingegneria meccanica o energetica;
esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
conoscenza della lingua inglese livello B2 o superiore;
disponibilità a trasferte in Italia ed Europa di breve durata;
sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza del prodotto, dei componenti e degli impianti HVAC.Completano il profilo:- capacità di analisi della customer satisfaction e orientamento al miglioramento continuo;
buone capacità di problem solving tecnico e capacità di risoluzione dei problemi;
comprensione del comportamento del consumatore (distributore/cliente).L'azienda cliente offre:- CCNL Metalmeccanica e della installazione di impianti;
ll pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €******,00 e €******,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato;
MBO definito sulla base dell'esperienza maturata e sulle competenze acquisite richieste (premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale);
Orario flessibile e 3 giorni di smart-working a settimana dopo l'on-boarding iniziale;
Corsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale;
Convenzioni per il pranzo e/o rimborso tramite buoni pasto;
Welfare, benefit e assicurazione sanitaria.
16 set - Milano
Testbusters
16 set - Pagnacco
GiGroup H-6810
16 set - Roma
UNICEF
16 set - Torino
Stellantis