Senior Payroll Specialist
Pubblicato il 09-09-2026 - FINPRO - Risorsa d'impresa in Emilia-Romagna
Descrizione dell'azienda FINPRO è una realtà specializzata nei servizi alle imprese, con sedi di lavoro a Modena e Ferrara, Lombardia e Liguria, che supporta le organizzazioni nella gestione amministrativa e nella consulenza aziendale.
L'azienda offre soluzioni professionali per ottimizzare i processi interni, con particolare attenzione alla qualità del servizio e alla conformità normativa.
Opera in stretta collaborazione con realtà di diverse dimensioni e settori, garantendo un supporto continuativo e personalizzato.
L'ambiente di lavoro favorisce la crescita professionale, la responsabilizzazione e il lavoro di squadra.
FINPRO pone attenzione alla valorizzazione delle persone, promuovendo pari occasione e sviluppo delle competenze.
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
Descrizione del ruolo.
Il/la Candidato/a Senior Payroll Specialist sarà di supporto al responsabile della gestione completa del ciclo paghe di un'Area Strategica per un portafoglio di Clienti, con sede di lavoro a Modena, in modalità full time e prevalentemente on-site, con possibilità di smart working.
Nel quotidiano, il senior payroll specialist si occupa di elaborare cedolini, gestire presenze, straordinari, premi e indennità,
assicurando il rispetto delle scadenze e delle normative vigenti.
La persona segue gli adempimenti contributivi e fiscali, cura i rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate) e supporta l'azienda nell'interpretazione dei contratti collettivi.
È inoltre responsabile della verifica dei dati, della risoluzione di eventuali anomalie e della gestione delle richieste di chiarimento da parte delle persone dipendenti.
Qualifiche
Il/la candidato/a deve possedere solide competenze in payroll administration e payroll processing, con esperienza nella gestione end-to-end del ciclo paghe.
È richiesta familiarità con payroll taxes e gestione degli adempimenti fiscali e contributivi connessi alle retribuzioni.
Sono necessarie competenze nella gestione di garnishments e nel coordinamento dei relativi flussi amministrativi e documentali.
Costituiscono titolo preferenziale: conoscenza approfondita dei principali CCNL, utilizzo avanzato di software paghe (Zucchetti) , precisione, riservatezza, capacità di analisi dei dati e attitudine al lavoro in team.
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RAL: ca. ****** euro; si potranno valutare anche candidature per RAL superiori in base al grado di esperienza.