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Senior Payroll Specialist

Pubblicato il 09-09-2026 - Dylog in Montà

Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti .Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell'Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di ***** persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Per la sede di Torino stiamo cercando un Senior Payroll Specialist da inserire in Amministrazione del Personale.
La risorsa si occuperà di:
Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI;
Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti;
Gestione formazione apprendisti e tirocinanti;
Gestione delle presenze;
Elaborazione e controllo cedolini mensili e di liquidazione del TFR;
Calcolo e pagamento F24;
Trasmissione flussi UNIEMENS e gestione cassetto previdenziale
Gestione dei Fondi di previdenza e assistenza integrativa;
Elaborazione mod. 770 e CU;
Autoliquidazione inail e gestione degli infortuni;




Calcolo e controllo Irap e dati di bilancio inerenti il personale. xrdbqlu
. Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione DL *****.
Requisiti richiesti:
Competenze area Paghe e Contributi;
Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel);
Ottima conoscenza di sistemi rilevazione presenza;
Ottima conoscenza software paghe;
Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro;
Pregressa esperienza, almeno biennale, presso aziende strutturate
La ricerca è aperta anche alle categorie protette L *****.
Orario di lavoro: tempo pieno ***************** o *******************
Sede di lavoro: Torino, Corso Bramante, n. 53 (di fronte alla fermata della metro Carducci-Molinette)
L'inquadramento e la retribuzione: ccnl Metalmeccanici - Salary range ****** € – ****** € annui
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.

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