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Responsabile ufficio tecnico - Opere stradali

Pubblicato il 11-09-2026 - Michael Page International Italia in Grosseto

- Ottima possibilità di carriera.
- Realtà storica del territorio.

Azienda

L'azienda opera nel settore stradale ed infrstrutturale ed è situata a Grosseto.

Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Offerta

- Coordinare e supervisionare le attività tecniche relative ai progetti stradali.
- Pianificare e gestire risorse, materiali e tempistiche.
- Monitorare l'avanzamento dei lavori e garantire il rispetto dei requisiti tecnici e normativi.
- Collaborare con fornitori e subappaltatori per la realizzazione delle opere.
- Redigere report e documentazioni tecniche per il controllo e la condivisione dei progressi.
- Assicurare che i progetti rispettino il budget assegnato e i tempi stabiliti.
- Gestire le relazioni con gli enti locali e altri stakeholder rilevanti.
- Individuare e risolvere eventuali problematiche tecniche durante l'esecuzione dei lavori.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

- Laurea in ingegneria civile o titolo equivalente.




- Conoscenza approfondita delle normative relative alle opere stradali.
- Competenze organizzative e di gestione del team.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Esperienza nella gestione di progetti complessi nel settore delle costruzioni.
- Ottime doti comunicative per la gestione dei rapporti con fornitori e stakeholder.

Completa l'offerta
- Retribuzione annua lorda compresa tra 70.000 e 90.000 euro.
- Auto aziendale.
- Contributo per l'alloggio. xysqume

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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