Back Office Commerciale Senior – Francese E Inglese

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HUMANGEST SPA Agenzia per il Lavoro Filiale di Pordenonericerca, per importante azienda cliente operante nel settore dell'arredamento sanitario, una risorsa da inserire all'interno dell'area commerciale nel ruolo di:
BACK OFFICE COMMERCIALE SENIOR FRANCESE E INGLESE
La risorsa sarà inserita nell'ufficio commerciale e avrà un ruolo di riferimento nella gestione e nel supporto dei clienti italiani ed esteri.
Si occuperà della gestione degli ordini e delle attività di back office commerciale, collaborando con le diverse funzioni aziendali.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
Gestione del rapporto con clienti italiani ed esteri.
Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini.
Elaborazione di offerte commerciali e preventivi.
Verifica delle tempistiche di consegna e aggiornamento dei clienti.
Gestione della documentazione commerciale.
Supporto alla rete vendita.
Gestione delle richieste dei clienti e risoluzione di eventuali problematiche.
Interfaccia con ufficio acquisti, produzione, logistica e amministrazione.
Attività di customer service e fidelizzazione della clientela.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
Esperienza consolidata nel ruolo di back office commerciale.
Ottima conoscenza della linguafrancesee della linguainglese, sia scritta sia parlata.




Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali.
Capacità di gestire in autonomia ordini e attività commerciali.
Ottime capacità organizzative e relazionali.
Precisione, autonomia e orientamento al cliente.
Preferibile provenienza da aziende del settore metalmeccanico o da realtà produttive strutturate.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda.
Ruolo senior in un contesto aziendale strutturato e internazionale.
Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
CCNL Metalmeccanica Industria.
RAL indicativa:*************, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.
Possibilità di crescita professionale.
Sede di lavoro
Chions (PN)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
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