TECNICO IT
Pubblicato il 11-09-2026 - DRD Recruiting in Veneto
Per una società nostra cliente, in forte espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di un/una: TECNICO IT La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Fornire assistenza tecnica hardware e software agli utenti aziendali;
- Installare, configurare e manutenere computer, periferiche e dispositivi informatici;
- Gestire le postazioni di lavoro in ambiente Windows;
- Supportare la gestione di reti, server, sistemi di backup e servizi cloud;
- Gestire account utente, accessi e principali strumenti aziendali;
- Analizzare e risolvere problematiche informatiche hardware e software;
- Documentare le procedure e le attività svolte;
- Collaborare con fornitori esterni e con gli altri reparti aziendali per la risoluzione delle problematiche IT.
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Requisiti
- Diploma o Laurea ad indirizzo informatico;
- Esperienza di almeno 1 anno in analoga mansione;
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux e degli ambienti virtualizzati;
- Conoscenza delle reti informatiche, degli indirizzi IP,
del DNS e dei principali servizi di rete;
- Conoscenza di strumenti di networking, firewall, VLAN e sistemi di backup;
- Capacità di installare, configurare e diagnosticare problematiche hardware e software;
- Familiarità con Microsoft 365 o strumenti equivalenti;
- Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare le priorità;
- Buone doti comunicative e predisposizione al supporto degli utenti;
- Ottime capacità di analisi e problem solving;
- Curiosità, affidabilità e resistente motivazione ad apprendere e crescere professionalnte.
Retribuzione
- RAL : fino a €27.000 lordi annui;
- CCNL: Metalmeccanica Industria;
- Buoni pasto giornalieri.
Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI).
Orario di lavoro : Full-time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:00 – 18:00, con almeno un'ora di pausa pranzo.
Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrdztoy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
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